年度述职｜友脉控股集团召开管理层年度述职会议

为加大集团制度创新、管理创新能力，充分调动中层管理人员的经营管理能力，加强公司管理层体系绩效管理，对标年度经营目标责任书完成情况，凝结经验、凝聚共识、坚定方向。友脉控股集团公司于2023年1月3日召开了管理层年度述职会议，会议由集团人力资源部和市场部组织召开，集团党支部书记&董事长和志勇亲自主持，公司经营班子成员党支部副书记黄瑾、集团副总裁李正岗，云南总部各部门、广州和重庆等子公司的主要负责人出席会议。

会议分为述职和现场评分两个部分，集团各事业部总监、副总监、总监助理共40余人进行年度管理层述职。各位管理人员依次从任职情况简述、年度主要工作业绩汇报了各项业务目标及重点工作完成情况，分析了2022年工作中存在的问题与不足和下一步工作目标及工作思路，并对2023年度重点工作做出清晰明确的梳理，聚焦实际、深刻剖析；述职结束后，现场还对述职人员进行了绩效考核评分及现场点评评议。

集团党支部书记&董事长和志勇做了总结讲话，他表示：通过大家的述职，可以清晰的看到友脉集团管理层过去一年的进步，在这里要为每一位管理层过去一年付出的努力、取得的成绩真诚点赞。

集团董事长和志勇指出，2022年公司在业务竞争力、发展推动力、组织凝聚力、项目执行力和文化影响力等多个方面取得了新突破。2022年的友脉控股集团，强化党建引领，聚焦强根铸魂，全力擦亮企业文化名片；聚焦擎旗奋进，全力推进高质量发展；聚焦人才赋能，全力谋划人力资源创新服务；聚焦固本强基，全力做好管理队伍建设；在多个行业业务取得突破，收入结构持续改善，公司立足云南布局全国的发展步调稳步推进，发展势头总体向好。

　　2023年，集团发展将坚持战略指引，深入推进区域资源协同，着力推动各项业务高质量发展，全面提升公司经营管理能力、业务创新发展能力、项目执行管理能力和集团信息化水平，推动公司发展再上新台阶。