新员工 新起点 新梦想——友脉集团2021年第一期新员工培训圆满结束

不断引进人才、不断更新血液是企业立足市场、创新开拓、持续发展的根本，集团十分重视人才的引进与培养。为此，集团人力资源部于2021年1月22日组织集团云南总部新入职员工开展培训。

培训开始前，各位新入职员工针对自己所在的部门、岗位、工作内容以及个人兴趣爱好等做一些简短的介绍，加深彼此之间的了解。

新员工培训围绕《考勤管理制度》、《人力资源管理制度》、《绩效管理办法》、《财务管理制度》、《印章管理制度》、《商务合同管理制度》《日常着装》开展，集团财务结算中心、综合管理部、人力资源部针对员工入职后最实用、最关心的内容进行整合，并在培训中向学员们进行逐一解答。

入职培训让新员工更好的了解集团概况，熟悉集团规章制度、组织架构及业务概况，使其更快适应工作环境，明确自身工作职责，提高工作技能，尽快的融入公司的氛围投入工作。

立足岗位，传道授业。集团和志勇董事长与新入职的员工畅谈他所看重的职业素养，其中着重从忠诚、学习能力、服务意识、创新、互联网思维、团队精神、提高“双商”7个方面展开；并建议新员工在今后的工作中努力学习提升自己，脚踏实地，勇于创新，敢于担当，常怀感恩，努力实现人生价值。

新员工入职培训，既体现了集团对新员工的高度重视和殷切期望，也为新员工迅速融入集团大家庭和新的工作岗位起到了良好的促进作用。“分则独秀、合则大成”，希望新员工能在集团新的岗位上，充分发挥主观能动性和积极性，施展个人才华，注重团队协作，担当集团创新发展的生力军，为集团发展贡献自己的一份力量。