招聘猎头部总监

岗位职责

1、负责所管辖团队内全部项目的全流程管控工作；

2、负责所管辖团队的日常管理、过程管理及结果管理工作；

3、客户开发及市场拓展，寻找相应的项目并进行落地执行；

4、负责协调、整合内外部资源，帮助团队保质保量的完成团队成员任务、团队任务及工作目标；

5、进行维护和关注重点客户或重点项目，保证重点项目落地及客户满意度；

6、负责学习当地人才市场政策 、关注行业动向，定期进行竞聘调研，并撰写调研报告；

7、进行团队人才培养，负责赋能所辖团队专项技能与行业动态等；

8、完成上级领导交付的其他工作；

任职要求

1、 本科以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先；

2、 拥有人力资源服务行业或人力资源相关背景，5 年以上猎聘相关工作经验；

3、 具备校企合作，劳务输出及派遣经验优先；

4、 具备良好的管理协调能力、沟通能力，分析、解决问题的能力；

5、 具备纯熟的办公软件使用技巧；

6、 良好的抗压能力和团队协作力