10月25日,云南省强化特色产业人力资源支持培育就业新动能项目在斗南昆明国际花卉拍卖交易中心正式启动。活动由人力资源和社会保障部人力资源流动管理司、云南省人社厅人力资源流动管理处指导,云南省人力资源服务行业协会主办,云南高创人才集团、云南云才人力资源咨询有限公司、友脉控股集团有限公司和云南汇思人才服务有限公司联合承办。

此次项目旨在响应人社部关于“西部和东北地区人力资源市场建设援助计划”的号召,聚焦云南省花卉产业这一特色优势产业,通过整合人力资源服务资源,开展供需对接、技能培训、专场招聘等系列活动,提升花卉产业人力资源质量,促进产业升级与就业创业为云南省经济发展注入新动能。

活动现场,云南省人力资源服务行业协会会长王飞出席活动并致辞。随后,云南省人力资源服务行业协会和云南省花卉产业联合会签订了人力资源和花卉产业融合发展的战略合作协议。昆明市花卉电商主播协会会长毛海鹏作了主题为《花卉发展趋势及新质生产力发展的机遇点》的分享,云南省人力资源服务行业协会HR专委会主任高畅作了主题为《人力资源新范式组织建设新动能》的分享,为参会者带来了前沿的行业洞察与发展建议。


活动中,30 余家人力资源服务机构和 70 余家花卉生产、销售企业参与了现场招聘。通过直播带岗、人力资源企业摆摊、用工单位摆摊等多种形式,为求职者与用工单位搭建了精准对接平台。友脉控股集团副总裁带领集团招聘部斗南花卉团队、市场部活动策划团队、安保事业部活动保障团队等参加本次活动。

此次活动的开展,有力地推动了云南省花卉产业与人力资源服务的融合发展,为云南特色产业的高质量发展提供了坚实的人力资源保障。
友脉控股集团依托自身行业服务优势,已规模化服务云花产业超过六年。下一步,友脉控股集团将继续深化与云南省人力资源服务行业协会、花卉产业联合会及各方合作伙伴的紧密协作,充分利用集团在人力资源服务领域的专业优势和资源积累,进一步细化花卉产业人力资源支持的具体措施;聚焦于技能培训体系的完善,结合花卉产业的实际需求,定制化开展职业技能培训和就业创业指导,不断提升从业人员的专业素养和技能水平。同时,集团也将积极探索人力资源服务与数字经济的融合创新,运用大数据、云计算等现代信息技术手段,优化人力资源配置效率,为云南省花卉产业的转型升级和可持续发展提供更为精准、高效的人力资源服务支持,持续培育就业新动能,为云南省经济发展注入更强动力。